Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Miejsce pracy : Luboń

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, techniczne i IT
• tworzenie ogłoszeń o pracę
• aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami w języku polskim i angielskim
• nawiązywanie kontaktów i udzielanie się w branżowych portalach społecznościowych
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
• współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
• współpraca z działem sprzedaży

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

O nas

Jesteśmy firmą specjalizującą się w rekrutacji stałej oraz outsourcingu specjalistów, koncentrując się na rolach inżynieryjnych, technicznych oraz IT.

Od sześciu lat z powodzeniem realizujemy projekty rekrutacyjne — zarówno międzynarodowe, jak i krajowe — dla czołowych przedstawicieli swoich branż.

Powierzane nam projekty są różnorodne, ciekawe i jednocześnie wymagające. Klienci chętnie zlecają nam procesy złożone, które wymagają eksperckiego podejścia i niestandardowych rozwiązań.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RecruTec Michał Krenca z siedzibą w : Sobieskiego 37, 62-030 Luboń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : info@recrutec.pl.