Twoja przyszła firma
Naszym Klientem jest wiodący na świecie dostawca silników odrzutowych i turbośmigłowych, komponentów i zintegrowanych systemów dla samolotów komercyjnych, wojskowych, biznesowych i lotnictwa ogólnego. W związku ze stałym rozwojem Firmy aktualnie poszukujemy Kandydata / ki na stanowisko Specjalisty / tki ds. kadr i płac.
Obowiązki
- Wspieranie realizacji procesów kadrowo-płacowych,
- Tworzenie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wybranych zagadnień HR,
- Wsparcie w zakresie administracji kadrowej,
- Monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy,
- Koordynacja procesu obiegu dokumentów pracowniczych,
- Wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników,
- Wprowadzanie zmian, tworzenie procedur, doskonalenie procesów kadrowych,
- Wsparcie zespołu HR w bieżących pracach i prowadzonych projektach.
Oferta
Możliwość rozwoju zawodowego w silnej i dynamicznej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie,Możliwość pracy hybrydowej,Elastyczny czas pracy,Szkolenia, wydarzenia i eventy firmowe.Oczekiwania
Wykształcenie wyższe kierunkowe,Doświadczenie na podobnym stanowisku,Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,Praktyczna znajomość obsługi MS Excel ,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2,Umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, dokładność i systematyczność.Twoja przyszła firma
Naszym Klientem jest wiodący na świecie dostawca silników odrzutowych i turbośmigłowych, komponentów i zintegrowanych systemów dla samolotów komercyjnych, wojskowych, biznesowych i lotnictwa ogólnego. W związku ze stałym rozwojem Firmy aktualnie poszukujemy Kandydata / ki na stanowisko Specjalisty / tki ds. kadr i płac.
Obowiązki
Wspieranie realizacji procesów kadrowo-płacowych,Tworzenie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wybranych zagadnień HR,Wsparcie w zakresie administracji kadrowej,Monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy,Koordynacja procesu obiegu dokumentów pracowniczych,Wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników,Wprowadzanie zmian, tworzenie procedur, doskonalenie procesów kadrowych,Wsparcie zespołu HR w bieżących pracach i prowadzonych projektach.Oferta
Możliwość rozwoju zawodowego w silnej i dynamicznej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie,Możliwość pracy hybrydowej,Elastyczny czas pracy,Szkolenia, wydarzenia i eventy firmowe.Requirements :