Sales Manager z językiem słoweńskim – Contact Center

Sales Manager z językiem słoweńskim – Contact Center

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu konsultantów sprzedaży obsługujących klientów z rynku Słowenii
• Odpowiedzialność za wdrożenie i nadzór nad projektem infolinii przychodzącej i reaktywacyjnej (outbound)
• Budowanie strategii sprzedażowej w środowisku call center ukierunkowanym na aktywną sprzedaż
• Motywowanie zespołu poprzez regularne spotkania, coachingi i wsparcie w realizacji celów
• Współpraca z trenerami sprzedaży przy planowaniu i realizacji szkoleń
• Monitorowanie kluczowych obszarów procesu sprzedażowego i wdrażanie usprawnień
• Bliska współpraca z działem operacyjnym w optymalizacji procesów biznesowych

Nasze wymagania

To oferujemy

O nas

Sales Manager z językiem słoweńskim – Contact Center (praca zdalna)

Lider zespołu sprzedaży | Rynek Słoweński | Projekt infolinii i sprzedaż reaktywacyjna

Jesteśmy dynamiczną firmą specjalizującą się w telefonicznej obsłudze Klienta. Nasze contact center działa w kilku krajach Europy i nieustannie się rozwija – w ciągu 8 lat podwoiliśmy zespół, zdobyliśmy zaufanie tysięcy klientów i wciąż rośniemy.

Do naszego zespołu szukamy Sales Managera z językiem słoweńskim, który z pasją poprowadzi zespół sprzedaży i wesprze nas w dalszej ekspansji na rynek słoweński. To stanowisko obejmuje również odpowiedzialność za rozwój projektu infolinii przychodzącej i wychodzącej (reaktywacyjnej) w środowisku aktywnej sprzedaży telefonicznej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CONFILOGI GROUP sp. z o.o. z siedzibą w : Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : hr@confilogi.com.