Opis stanowiska
- prowadzenie projektów wdrożeniowych w spółkach Grupy
- opracowywanie harmonogramów, budżetów i planów działań
- monitorowanie przebiegu prac i reagowanie na ryzyka
- koordynacja zespołów projektowych (biznes, IT, dostawcy zewnętrzni)
- analiza wymagań i procesów – pełnienie roli analityka biznesowego
- komunikacja z interesariuszami i klientami wewnętrznymi
- raportowanie, przygotowywanie dokumentacji projektowej
- stosowanie metodyk zarządzania projektami i dbanie o jakość wdrożeń
- zarządzanie zmianą i analizowanie efektów projektów po ich zakończeniu
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki : informatyka, zarządzanie, ekonomia, inżynieria)min. 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT (ERP, CRM, BI lub inne)umiejętność zbierania wymagań, analizy procesów (np. BPMN) i pracy z klientemznajomość metodyk (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum)biegłość w obsłudze narzędzi projektowych (MS Project, Office365)wiedza o procesach w obszarach takich jak finanse, logistyka, produkcja, HR, sprzedażbardzo dobra znajomość języka angielskiegoogólne zrozumienie architektury IT i procesów wdrożeniowychFirma oferuje : Oferujemy
udział w różnorodnych projektach na poziomie grupy kapitałowejhybrydowy model pracy po wdrożeniu (3 dni w biurze, 2 zdalnie)elastyczny start pracy (między 7 : 00 a 9 : 00)prywatną opiekę medyczną Enel-Medkartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach