Talent.com
This job offer is not available in your country.
Technik mechanik (4-brygadówka)

Technik mechanik (4-brygadówka)

Apleona Polska sp. z o.o.Niepołomice, małopolskie, Polska
5 days ago
Job description

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu.

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń;
  • Wykonywanie przeglądy instalacji budynkowych lub urządzeń i maszyn;
  • Usuwanie awarii oraz eliminowanie przyczyn;
  • Wykonywanie inspekcji oraz przeglądów maszyn i urządzeń.
  • Wykształcenie techniczne (mechanika, elektrotechnika, budowa maszyn lub pokrewne);
  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki / pneumatyki / hydrauliki;
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi;
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym;
  • Mile widziane doświadczenie w diagnostyce, naprawach, przeglądach, remontach maszyn produkcyjnych;
  • Uprawnienia UDT (podesty ruchome przejezdne, suwnice, wózki jezdniowe) w zakresie obsługi;
  • Uprawnienia UDT (podesty ruchome przejezdne, suwnice, wózki jezdniowe) w zakresie konserwacji lub gotowość do ich uzyskania;
  • Mile widziana znajomość zagadnień dot. diagnostyki zintegrowanych systemów HVAC i P. Poż.
  • Dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym;
  • Dofinansowanie do różnych form edukacji;
  • Możliwość nabycia uprawnień np. SEP i UDT;
  • Dostęp do firmowej platformy szkoleniowej;
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę (Enel-Med);
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNUM);
  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);
  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, finansowe świadczenia świąteczne);
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dlaczego przetwarzane są Pani / Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani / Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani / Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.  Może także Pani / Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie,

tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią / Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka / Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani / Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Kto przetwarza Pani / Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o.,  i Gegenbauer

Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji.

Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani / Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.

Jakie ma Pani / Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Zgodnie z przepisami ma Pani / Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Komu mogą zostać udostępnione Pani / Pana dane osobowe ?

Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym

z Apleona Polska Sp. z o. o., i Gegenbauer Polska Sp. z o. o.

Jak długo będą przechowywane Pani / Pana dane osobowe?

Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani / Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne.

W jaki sposób może Pani / Pan uzyskać więcej informacji na temat danych osobowych?

Kontaktując się z którymś ze współadministratorów lub z inspektorem ochrony danych listownie, pod adresami : Apleona Polska Sp. z o. o., ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., al. Jana Pawła II 190, 31-982 Kraków lub pocztą elektroniczną, na adres : biuro@indas.pl

Create a job alert for this search

Mechanik • Niepołomice, małopolskie, Polska