ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- Samodzielne monitorowanie i kontrola jakości procesów produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi normami oraz procedurami wewnętrznymi.
- Identyfikacja niezgodności, zgłaszanie problemów jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych (CAPA).
- Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją jakościową (instrukcje, procedury, plany kontroli).
- Współpraca z działami produkcji, technologii i logistyki w celu zapewnienia wymaganych standardów jakości.
- Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych
- Przygotowywanie raportów jakościowych oraz wskaźników KPI.
- Udział w codziennych spotkaniach operacyjnych
- Monitorowanie reklamacji klientów oraz dostawców, udział w procesie ich rozpatrywania.
- Udział w audytach wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Wdrażanie nowych narzędzi jakościowych i usprawnień procesowych.
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu jakości i standardów operacyjnych.
WYMAGANIA :
Wykształcenie kierunkoweBardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad funkcjonowania zakładu, z naciskiem na analizę i optymalizację procesów pod kątem jakości.Doświadczenie w obszarze kontroli jakości, produkcji lub w dziale jakości – mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją jakościową, analizą niezgodności i wdrażaniem działań korygujących.Umiejętność pracy zgodnie z procedurami, normami i standardami jakościowymiWysoka dokładność, spostrzegawczość oraz umiejętność szybkiego identyfikowania nieprawidłowości w procesach i produktach.Odpowiedzialność, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność priorytetyzacji zadań.Gotowość do ciągłego rozwoju w tematyce jakościowejRozwinięte umiejętności komunikacyjne – współpraca z działami produkcji, technologii, utrzymania ruchu i logistyki w celu zapewnienia wymaganych standardów jakości.Dobra znajomość MS OfficeOFERUJEMY :
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęMożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmyPrywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowaMożliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacjeCodziennie świeża zupa dla każdego pracownikaPrzyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasjąUdział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmyMożliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowychAktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społecznościDołącz do nas!
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!
O PROCESIE REKRUTACJI :
1. Analiza CV
Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje,
aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.
Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie
skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy
zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej –podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu,
kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.
3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego
zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.
4. Informacja zwrotna
Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy
informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy
kontaktujemy się telefonicznie.
5. Oferta pracy
Osobie / osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji,
przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia
współpracy.