Sodexo Polska - Pracownik Sprzątający - Kraków

Jako sygnatariusz Karty Różnorodności Sodexo prowadzi politykę równego traktowania –dbamy o to, by nasze miejsce pracy było przyjazne i dostępne dla wszystkich!

Zapraszamy do współpracy również osoby z niepełnosprawnością.

Utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach biurowych, korytarzach, kuchniach, toaletach (odkurzanie, ścieranie kurzu itp.)

Dezynfekcja przestrzeni dotykowych oraz wszelkich pomieszczeń socjalnych

Bieżące uzupełnianie materiałów i środków czystości w pomieszczeniach socjalnych

Wyrzucanie śmieci

Wstawianie oraz opróżnianie zmywarek

Wymagania :

Staranność i dbałość o szczegóły

Gotowość do pracy zmianowej

Mile widziane :

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Pracę w systemie zmianowym na pełny etat lub część etatu (szukamy wielu osób)

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej organizacji

Atrakcyjny pakiet socjalny  m.in. prywatną opiekę medyczną, Multisport, bony na święta (wg regulaminu), ubezpieczenie na życie

Płatny program poleceń pracowniczych

Program Wsparcia Pracowników – indywidualna pomoc z zakresu psychologii, prawa i finansów dostępna 24 / 7

Nauka języków obcych – darmowa platforma lub lekcje z lektorem

Dodatkowe dni wolne na wolontariat i badania profilaktyczne

Informujemy, że Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest  Sodexo Polska Sp. z o. o .,

z siedzibą w Warszawie (02-231), przy ul. Jutrzenki 137. Przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, w celu udziału w przyszłych rekrutacjach i przechowywania ich w bazie rekrutacyjnej Sodexo Polska Sp. z o.o. przez okres 2 lat. Podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej : „RODO”) w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy. Odbiorcą podanych przez Panią / Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Sodexo Polska Sp. z o.o. w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Posiada Pani / Pan prawo  dostępu  do  treści  swoich  danych, żądania  ich  sprostowania, usunięcia,   wniesienia sprzeciwu, ograniczenia   przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora,  skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie  danych  osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy (imię / a i nazwisko,  data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia)  jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pana / Pani dobrowolnej zgody. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenia dotyczące Pana / Pani danych osobowych , w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy HR.FMS.pl@sodexo.com . W razie jakichkolwiek wniosków lub skarg związanych z Pana / Pani danymi osobowymi może się Pan / Pani kontaktować z nami poprzez formularz dostępny na stronie Internetowej www.pl.sodexo.com.