Hr Project Manager @ PeopleHub

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Obecnie dla naszego klienta, specjalizującego się w rekrutacji i delegowaniu pracowników za granicę, prowadzimy rekrutację na stanowisko  HR Project Managera, który dołączy do zespołu w Oławie (praca hybrydowa :  3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)

Dlaczego warto aplikować?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (lub współpraca na B2B jeśli zechcesz)
• Wynagrodzenie 9800-12800zł brutto / miesięcznie
• Niezbędne narzędzia pracy
• Hybrydowy model pracy (z możliwością zwiększenia liczby dni zdalnych po okresie wdrożenia)
• Możliwość rozwoju w firmie o międzynarodowym zasięgu
• Współpracę z renomowanymi klientami w Europie

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!   +48 537 664 256

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Obecnie dla naszego klienta, specjalizującego się w rekrutacji i delegowaniu pracowników za granicę, prowadzimy rekrutację na stanowisko  HR Project Managera, który dołączy do zespołu w Oławie (praca hybrydowa :  3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)

Dlaczego warto aplikować?

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!   +48 537 664 256

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i delegowanie pracowników do Włoch, Belgii, Holandii, Czech i Niemiec , Koordynacja formalności związanych z zatrudnieniem (umowy, dokumenty A1, organizacja zakwaterowania) , Współpraca z szefem firmy i klientami zagranicznymi – prowadzenie pogłębionych wywiadów, negocjacje stawek dla kandydatów itp. , Sporadyczne wyjazdy służbowe (ok. 2 razy w miesiącu lub rzadziej) do zakładów pracy w celu wizytacji i budowania relacji z klientami , Pełnienie roli tłumacza podczas spotkań z klientami , Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej ] Requirements : Angielski B2, Doświadczenie w pracy w agencji pracy, Prowadzenie rekrutacji technicznych, Driver's license, Przygotowywanie dokumentacji : umów, A1 Tools : . Additionally : Company car, Small teams, International projects, Mobile phone, No dress code, Startup atmosphere.