Ekspert Kredytowy

Kluczowe zadania :

• Przygotowanie i aktualizacja analizy kredytowej dotyczącej przypisanej grupy klientów w ramach segmentów Korporacyjnego oraz monitorowanie realizacji założonych parametrów oraz kryteriów akceptacji ryzyka
• Pozyskiwanie informacji rynkowych na temat sytuacji dłużników
• Monitorowanie i ocena różnych form zabezpieczeń
• Przygotowywanie propozycji transakcji kredytowych we współpracy z jednostkami biznesowymi
• Współpraca z przydzielonymi do obsługi klientami w celu pozyskania informacji niezbędnych do obsługi kredytowej
• Przeprowadzanie cyklicznych przeglądów kredytowych i uzyskiwanie odpowiednich zatwierdzeń
• Monitorowanie wywiązywania się klienta z realizacji zobowiązań wobec Banku
• Rekomendowanie działań restrukturyzacyjnych, w stosunku do klientów, których wierzytelności zostały sklasyfikowane
• Analiza i ocena jakości portfela kredytowego na podstawie gotowych raportów oraz analiz własnych

Nasze oczekiwania :

Citi Handlowy oferuje :

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani / Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani / Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani / Panu prawa do : dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie : Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów :

Job Family Group :

Risk Management

Job Family : Credit Decisions

Time Type : Full time

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and / or contact the recruiter.