Pracownik gospodarczy

Pracownik gospodarczy

Miejsce pracy : Łódź

Twój zakres obowiązków

• Obowiązki w sezonie wiosenno-letnim, obejmuje m.in. :
• Zamiatanie chodników, alejek i parkingów,
• Opróżnianie koszy na śmieci,
• Zbieranie liści, śmieci i innych odpadków,
• Koszenie trawy, przycinanie krzewów,
• Pielęgnacja zieleni (rabaty, klomby, trawniki),
• Usuwanie chwastów.
• podlewanie roślin,
• Obowiązki w sezonie jesiennym, obejmuje m.in. :
• Grabienie i wywóz liści,
• Zabezpieczanie roślin na zimę,
• Kontrola stanu nawierzchni (np. Zapobiegawcze czyszczenie odpływów).
• Obowiązki w sezonie zimowym, obejmuje m.in. :
• Odśnieżanie chodników, podjazdów, parkingów,
• Posypywanie piaskiem, solą lub mieszankami antypoślizgowymi,
• Usuwanie sopli i śniegu z dachów (w razie potrzeby).
• Obowiązki w ramach prac pomocniczych, obejmujące :
• Przenoszenie mebli, sprzętu lub materiałów,
• Pomoc przy rozładunku dostaw,
• Ustawianie sprzętu na potrzeby wydarzeń (np. Stoły, krzesła). Kontrola stanu technicznego urządzeń wspólnych (np. Oświetlenia, drzwi),
• Zgłaszanie usterek do odpowiednich służb technicznych.
• kontrola stanu zabezpieczeń na terenie obiektu (np. Ogrodzenie, bramy),
• Dodatkowe informacje :
• Prace mogą być wykonywane ręcznie lub przy użyciu maszyn (np. zamiatarki, kosiarki, odśnieżarki).
• Usługi utrzymania porządku na terenach zewnętrznych mogą być realizowane cyklicznie (np. codziennie, tygodniowo) lub interwencyjnie (np. po opadach śniegu).

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Administrator Administratorem Państwa danych osobowych będzie Biprowłók” sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, przy Al. J. Piłsudskiego 12, 90-051 Łódź, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000286937, posiadającą NIP 7240000428, REGON 000050222, reprezentowaną przez : Pana Jarosława Urbańskiego – Prezesa Zarządu. Kontakt w sprawach przetwarzania danych osobowych W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z pod adresem : Biprowłók” sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, przy Al. J. Piłsudskiego 12, 90-051 Łódź, Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Po zakończonym procesie rekrutacji, Państwa dane osobowe zostaną zniszczone. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do : - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; - ograniczenia przetwarzania danych osobowych; - usunięcia danych osobowych; - wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacji Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej : RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO