Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków
- Wdrażanie i zarządzanie infrastrukturą chmurową w środowisku Microsoft Azure ,
- Tworzenie i utrzymanie infrastruktury jako kod (IaC) z użyciem Terraform ,
- Konfiguracja i utrzymanie klastrów Kubernetes (AKS) ,
- Automatyzacja procesów CI / CD przy użyciu GitHub Actions lub podobnych narzędzi,
- Monitorowanie i optymalizacja środowiska,
- cisła współpraca z zespołami developerskimi i bezpieczeństwa.
Wymagania :
Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy z infrastrukturą chmurową (preferowane Azure),Praktycznej znajomości narzędzi DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker),Doświadczenia w tworzeniu i zarządzaniu pipeline’ami CI / CD,Znajomości zagadnień związanych z bezpieczeństwem i wysoką dostępnością w środowisku chmurowym,Dobrej znajomości zasad inżynierii oprogramowania i automatyzacji,Biegłości w języku angielskim – zarówno w mowie, jak i piśmie.Kogo poszukujemy?
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko :
DevOps Engineer (Azure)Projekt : dla międzynarodowej firmy z branży FinTech.Stack technologiczny : Azure, Terraform, Kubernetes, Docker, PowerShell / Bash, GitHub Actions.Zespół : 5 osób (międzynarodowy zespół).Metodyka pracy : SCRUM.Model współpracy : hybryda / Katowice – 3 dni pracy zdalnej w tygodniu.Wynagrodzenie : B2B / 24k - 28k netto + VAT.Dostępność : do 3 miesięcy.Czego wymagamy?
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości :
AzureTerraformKubernetesDockerPowerShellbashJęzyki :
PolskiAngielskiJakie warunki i benefity otrzymasz?
24000-28000 PLN miesięcznieB2B - Elastyczne godziny pracy (100%)Praca zdalna : Możliwa częściowoBudżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne, Wyjazdy na konferencjePakiet medyczny, Pakiet sportowyKim jesteśmy?
Jako agencja rekrutacyjna wspieramy naszych klientów w rekrutacjach specjalistów z obszarów : IT, inżynieria i finanse. Działamy na rynku od 2015 roku i mamy za sobą ponad 700 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Dopasowane CV wysyłamy w 2-3 dni. Świadczymy takie usługi jak : rekrutacja stała, outsourcing IT, executive search, team building, external labor (B2B services), oddział w Polsce, czy VRA (Virtual Receuitment Assistant).