Business Development Manager Export
Miejsce pracy : Kolonia Lesznowola (pow. piaseczyński)
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Benefity
KLUŚ Sp. z o.o.
Historia firmy KLUŚ to już 45 lat!
Od początku działamy w obszarze designu, projektujemy. Od ponad 15 lat tworzymy innowacyjne rozwiązania oświetleniowe w oparciu o technologię LED. Projektujemy i produkujemy system nowoczesnego oświetlenia przeznaczonego dla zastosowań wewnątrz jak i na zewnątrz budynków. Dzięki szerokiej sieci przedstawicieli docieramy do klientów na całym świecie, na wszystkich kontynentach. Nasz zespół w Polsce liczy niemal sto osób i składają się na niego m.in. dział sprzedaży, marketingu, RnD, dział produkcji, magazynowania, zakupów.
www.KlusDesign.pl
https : / / www.youtube.com / user / FirmaKlusDesign
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy : CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż do momentu przedawnienia roszczeń związanych z rekrutacją. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy. Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy oraz poinformowano mnie o prawie do wycofania zgody w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem". Dane osobowe są przetwarzane na podstawie i zgodnie z treścią rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 (RODO). Dane są administrowane przez Kluś sp. z o.o., z siedzibą w Kolonii Lesznowola 05-506, ul. Słoneczna 126, kontakt daneosobowe@klus.com.pl; tel. 22 757 40 51. Dane osobowe przetwarzamy w następujących celach i zakresie : 1. przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w zakresie : imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia; podstawą przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO); 2. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV lub innych dokumentach; podstawą przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); 3. przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w zakresie wskazanym w punkcie 1 powyżej na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych; podstawą przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); 4. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani / Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani / Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, a także możliwość ustalania lub dochodzenia roszczeń oraz obrony przed roszczeniami wynikającymi z niniejszej Umowy lub z związanymi z jej wykonywaniem podstawą przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); 5. prawnie uzasadnionych interesów Administratora takich jak zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom oraz innym osobom przebywającym na terenie przedsiębiorstwa Administratora w postaci prowadzenia monitoringu wizyjnego - w przypadku Pani / Pana osobistej wizyty w siedzibie Administratora; podstawą przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Dane w postaci wizerunku będą przetwarzane maksymalnie przez okres do 3 miesięcy, a jeśli będzie to niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń – do czasu ostatecznego zaspokojenia dochodzonych roszczeń lub upływu terminu ich przedawnienia. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Brak podania danych niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji może skutkować tym, że nie weźmiemy pod uwagę Pani / Pana aplikacji. Dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora oraz dostęp do nich mogą mieć podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z bieżącą działalnością, tj. usługi z zakresu obsługi biurowej, administracyjnej, księgowej, podatkowej, prawnej, informatycznej i inne o podobnym charakterze. Dane osobowe mogą być również przekazywane uprawnionym organom w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa. Danych nie przekazujemy do państw trzecich ani poza Europejski Obszar Gospodarczy. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo cofnięcia zgody wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (zgodę można wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres korespondencyjny Administratora bądź adres e-mail daneosobowe@klus.com.pl), prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.
Export Manager • Kolonia Lesznowola (pow. piaseczyński), mazowieckie, Polska