Manager - praca zdalna

Poszukujemy kandydatów na stanowiska managerskie u naszych Klientów, w których kluczową rolą będzie zarządzanie zespołami pracowników z niepełnosprawnością. Szukamy liderów gotowych do budowania zaangażowanych i efektywnych zespołów w modelu pracy zdalnej.

Manager - praca zdalna

Miejsce pracy : Warszawa

ZADANIA :

• Zarządzanie zespołem pracowników z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb oraz potencjału rozwojowego
• Planowanie i koordynowanie codziennej pracy zespołu, monitorowanie postępów oraz efektywności wykonywanych zadań
• Delegowanie zadań w sposób adekwatny do kompetencji i możliwości pracowników
• Wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu poprzez mentoring, rozmowy rozwojowe oraz identyfikację szkoleń i możliwości awansu
• Budowanie atmosfery zaufania, włączającego środowiska pracy i partnerskich relacji w zespole
• Prowadzenie okresowych ocen pracy oraz raportowanie efektów działań do przełożonych lub klienta
• Współpraca z działem HR i / lub klientem w zakresie rekrutacji, onboardingu i adaptacji nowych pracowników
• Rozpoznawanie i usuwanie barier w miejscu pracy (komunikacyjnych, organizacyjnych, technologicznych)

OCZEKIWANIA :

OFERUJEMY

Aplikuj