Starszy specjalista ds. compensation & benefits
Miejsce pracy : Warszawa
Twój zakres obowiązków
- projektowanie, rozwój i wdrażanie systemów wynagradzania, bonusów i benefitów (w tym program wellbeing)
- implementacja zmian wynikających z Rozporządzenia UE dot. transparentności wynagrodzeń
- mapowanie i wycena stanowisk pracy, analiza danych rynkowych i współpraca z dostawcami raportów płacowych
- monitoring i analiza trendów oraz najlepszych praktyk w obszarze C&B
- przegląd i optymalizacja systemów premiowych pod kątem motywacji pracowników
- koordynacja i realizacja części zadań w procesie oceny pracowników (cele, kompetencje, kalkulacje bonusów)
- udział w kalkulacji budżetów w obszarze C&B
- współpraca przy komunikacji benefitów wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- analiza kosztów pod kątem rozwoju systemów wynagradzania i benefitów (w tym planowanie, zakładanie i monitorowanie rezerw)
- współpraca z Controllingiem
- prowadzenie dokumentacji związanej z polityką wynagradzania
- udział w przetargach
- współpraca z centralą (Niemcy) oraz innymi spółkami Grupy VW w Polsce w zakresie polityki C&B
Nasze wymagania
masz szeroką wiedzę i doświadczenie (co najmniej 5 lat) dot. procesów Compensation and Benefits najlepiej w branży finansowejpotrafisz i lubisz analizować dane, umiesz wyciągać wnioski i przedstawiać rekomendacjeinteresujesz się teorią i badaniami motywacji pracowników oraz wykorzystujesz tę wiedzę w pracyjesteś zaangażowany / a, z otwartym umysłemjesteś ciekawy i rozumiesz procesy biznesowe, potrafisz przełożyć wiedzę o nich na propozycje działań z obszaru C&Bpotrafisz łączyć pracę koncepcyjną z operacyjnąsprawnie organizujesz swoją pracę, określasz priorytety, zakres prac, terminy etc.jesteś spostrzegawczy i uważny, łączysz różne fakty i ich wpływ na procesy, za które odpowiadaszposługujesz się Excelem na poziomie zaawansowanympotrafisz przygotowywać i prowadzić prezentacje w MS Power Pointznasz metodologię wartościowania / mapowania stanowiskswobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)działasz samodzielnie i potrafisz współpracować z zespołemMile widziane
doświadczenie z zakresu budowania programów Wellbeing oraz w pracy w strukturze macierzowej (finanse lub technologia)znajomość zagadnień związanych z wynagradzaniem kadry menedżerskiej w bankowości (wytyczne KNF i EBC)znajomość Tety i SAP SuccessFactorsTo oferujemy
umowę o pracęhybrydowy model pracy (3 dni z biura w tygodniu) i bardzo dobrą lokalizację biura (Rondo ONZ 1)pakiet medyczny (pakiet specjalistyczny z pełną stomatologią)Akademię zdrowiamultikafeterię - każdy znajdzie coś dla siebie ☺kartę lunchowąubezpieczenie na życiePracowniczy Program Emerytalnyprodukty i usługi firmowe w specjalnej cenieciekawe szkoleniadofinansowanie studiówzajęcia językowe online (angielski / niemiecki)Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieelastyczny czas pracyowocezniżki na firmowe produkty i usługiprogram emerytalnyfirmowa bibliotekastrefa relaksubony żywieniowedofinansowanie wypoczynkuprogram rekomendacji pracownikówkafeteria benefitów - WorksmileVOLKSWAGEN FINANCIAL SERVICES POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Witaj w Volkswagen Financial Services
Oferując nasze rozwiązania finansowe, wspieramy sprzedaż samochodów wielu marek, w tym : Volkswagen, Audi, Skoda, Seat oraz Porsche. Dołączając do nas, staniesz się częścią tej misji i wpłyniesz na kierunek zmiany rynku.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".