Jobs in Węgrzce wielkie, lesser poland voivodeship

Pracownik magazynu

Miejsce pracy : Kokotów (pow. wielicki)

Twój zakres obowiązków

• przyjęcie i wydanie towarów
• bieżąca kontrola stanów magazynowych
• wyładunek i załadunek z naczep samochodowych (rampy / boczny)
• transport materiałów z użyciem wózków widłowych, wstępna kompletacja na produkcję
• praca przy kołach samochodów ciężarowych
• rozpakowywanie palet felg przed sekwencją

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Zainteresowane osoby prosimy o skorzystanie z poniższego formularza aplikacyjnego. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Leadec Sp. z o. o.

Każdego dnia nasze usługi zapewniają, że w zakładach produkcyjnych naszych klientów na całym świecie wszystko działa płynnie. Myślimy w kategoriach rozwiązań i optymalizujemy cały proces - od planowania do utrzymania ruchu, po modernizację i cyfryzację. Jako specjaliści od usług w branży produkcyjnej wiemy, że to ludzie robią różnicę. Szacunek, duch zespołowy i wszechstronność charakteryzują pracę w Leadec. Jesteśmy dumni z naszej pracy - ponad 22 500 różnych osobowości w ponad 350 lokalizacjach na czterech kontynentach od ponad 60 lat.

1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 25B, 44-102 Gliwice email : VIHP-info[at]leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem : VIHP-ODO[at]leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.