- Search jobs
- krakw lesser poland voivodeship
Jobs in Krakw lesser poland voivodeship
- Promoted
Specjalista ds. Controllingu Finansowego z j. niemieckim i angielskim
Randstad PolskaKraków, Polska- Promoted
- Promoted
ForgeRock Architect (She / He / They)
AccentureKraków, PL- Promoted
Technology Risk Manager
EY (dawniej Ernst & Young)Kraków, małopolskie, Polska- Promoted
- Promoted
- Promoted
- Promoted
Sustainability Reporting Controller – AVP
State StreetKrakow, Poland- Promoted
HSBCJP00051921 (WPB) Control Owner
Antal Sp. z o.o.Kraków, PolskaFrancja - Mechanik samochodów ciężarowych - do 3800 euro na rękę
B8 RecruitmentKraków, PolskaMłodszy Specjalista ds. Zakupów z j. francuskim
Capgemini PolskaKraków, PolskaAccount Manager
HarbingersKraków, PolskaAccount Manager : O Tobie :
Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i koordynowaniu pracy innych osób
Potrafisz i lubisz prowadzić spotkania z klientami – także w języku angielskim
Jesteś bardzo dobrze zorganizowany, masz doświadczenie z narzędziami typu Asana, Google Workspace, Excel
Potrafisz konsekwentnie realizować wyznaczone cele
Masz analityczny umysł
Masz doświadczenie w Digital / Performance Marketingu (wiesz, co to SEO, SEM, Content Marketing)
Działasz szybko i skutecznie – nie odkładasz spraw na później
Masz postawę ukierunkowaną na działanie – szukasz rozwiązań, nie problemów
Twoje wyzwania :
Odpowiedzialność za realizację celów Partnerów, terminowość i jakość realizowanych usług
Budowanie wartościowych i długotrwałych relacji z Partnerami Harbingers
Rozszerzanie zakresu współpracy z Partnerami Harbingers o nowe usługi i produkty adekwatnie do ich biznesowych potrzeb i wyzwań, przed jakimi stoją
Zarządzanie zespołem projektowym (specjaliści z zespołów SEO, CM, SEM, SM i innych)
Organizacja i zarządzanie spotkaniami zespołowymi oraz z klientami (spotkania statusowe, raportowe, warsztatowe)
Dbanie o bieżący update informacji na temat projektu w Asanie i dokumentacji projektowej
Praca z danymi – formułowanie wniosków i wdrażanie zmian na ich podstawie
Raportowanie do przełożonego
Realizacja celów kwartalnych – zarówno indywidualnych, jak i zespołowych
Co od nas dostaniesz?
Umowę o pracę lub B2B (do Ciebie należy wybór formy zatrudnienia)
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia od wyników)
Pracę w elastycznym modelu — stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym
Mentoring od specjalistów z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży — Managerów i Zarządu
Dostęp do najlepszych narzędzi marketingowych i dedykowane narzędzia do komunikacji i pracy projektowej — Asana, Slack, Google Workspace
Wspólną celebrację wydarzeń : kwartalne integrację, urodziny, kiermasz i spotkanie świąteczne, podsumowanie kwartału
Comiesięczne 1 : 1 z przełożonym, 4x do roku badanie satysfakcji pracowników
Nowoczesne biuro (centrum miasta, zaopatrzona kuchnia)
Pakiet benefitów (Multisport Plus, Luxmed, ubezpieczenie grupowe, lekcje angielskiego)