Zadania i wyzwania na stanowisku :
- przygotowujesz i rozliczasz listę płac oraz naliczasz wynagrodzenia dla różnych form zatrudnienia (w tym dekretacja wynagrodzeń pracowników / zleceniobiorców oraz transfer przelewów do banku),
- zapewniasz pełną i profesjonalną obsługę pracowników i współpracowników w zakresie administracji kadrowej i płacowej,
- przygotowujesz, aktualizujesz i archiwizujesz dokumentację kadrowo-płacową związaną ze stosunkiem pracy oraz stosunkami cywilnoprawnymi, w tym dbasz o kompletność i poprawność dokumentacji,
- zapewniasz zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz wewnętrznymi procedurami,
- sporządzasz dokumentację dla ZUS, PFRON, GUS, PPK oraz deklaracje do urzędu skarbowego,
- rozliczasz czas pracy,
- obsługujesz zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz obsługujesz benefity pracownicze,
- aktualizujesz i testujesz system kadrowo-płacowy oraz proponujesz rozwiązania usprawniające pracę.
Nasze oczekiwania :
masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z samodzielną obsługą kadrowo-płacową,posiadasz praktyczną i aktualną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki : zarządzanie zasobami ludzkim, prawo, ekonomia,bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel oraz program Płatnik i systemy kadrowo-płacowe,cechują Cię terminowość i skrupulatność w realizacji zadań,umiesz pracować zespołowo,jesteś osobą dobrze zorganizowaną, proaktywną oraz komunikatywną.To możemy zaoferować :
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastę
pstwa w renomowanej firmie, istniejącej na rynku od ponad 34 lat,
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią,wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji,szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła na przód,zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL,możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych,czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa,pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę