Recruiting Coordinator - język niemiecki
Miejsce pracy : Szczecin
Your responsibilities
- Unterstütze zunächst bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie dem Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen sowie dem Pflegen von Bewerbungsdaten und Terminen.
- Arbeite schrittweise enger mit den Abteilungsleitungen zusammen, um Stellenanforderungen zu erfassen und attraktive Ausschreibungen zu formulieren.
- Hilf bei der ersten Recherche potenzieller Kandidat
- innen über verschiedene Kanäle und unterstütze bei der Vorbereitung gezielter Direktansprachen.
- Koordiniere Interviews und unterstütze bei der Vor- und Nachbereitung der Gespräche – mit dem Ziel, langfristig selbst Interviews zu führen und Kandidat
- innen zu bewerten.
- Übernimm Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess und trage zu einer positiven Candidate Experience bei – insbesondere durch sorgfältige Kommunikation und Prozesspflege.
- Arbeite mit an globalen oder länderspezifischen Recruiting-Initiativen – vorerst in unterstützender Rolle mit Fokus auf organisatorische und administrative Themen.
Our requirements
Erfahrung in der vollständigen Rekrutierung, entweder intern oder in einer AgenturFließend in Deutsch und sehr gute EnglischkenntnisseHervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen in Kontakt zu tretenLeidenschaft für die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft sowie Engagement für ein faires Bewerbererlebnis für alleWhat we offer
Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Revolutionierung des Gesundheitswesens zu leistenEine spannende und lohnende Rolle in einem wachstumsstarken UmfeldWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWir legen Wert auf Flexibilität und Remote-ArbeitDamit Du Deinen Arbeitsplatz individuell einrichten kannst, bieten wir Dir einen Home-Office ZuschlagEin wettbewerbsfähiges GehaltEs ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen :Patientinnen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglichOviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiterinnen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidatinnen und Mitarbeiterinnen mit Behinderungen.Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!Benefits
sharing the costs of foreign language classesremote work opportunitiesflexible working timeintegration eventscorporate libraryno dress codecoffee / teaextra social benefitsbirthday celebrationemployee referral programcharity initiativesextra leavegenerous holday allowancevolunteering leaveWellbeing initiativesmentoring programcommitment to Individual & Leadership DevelopmentH.i.r.o, (Internal Referral Program)Enhanced Maternity and Paternity PayExtra support for returning to work parentsPersonal Learning AllowanceUp to 3 days of Training LeaveFlexible workingOviva
Warum Oviva?
Unsere Mission ist es, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die bestmögliche Unterstützung für ein gesünderes Leben zu bieten. Mit unserer innovativen Kombination aus Verhaltensänderungstherapie und digitalen Tools setzen wir neue Standards in der Gesundheitsversorgung. Oviva schafft skalierbare, zugängliche Lösungen zur Bekämpfung ernährungsbedingter Erkrankungen wie Adipositas und Typ-2-Diabetes und verbessert so die Gesundheitsversorgung für alle.
Die Stelle :
Wir suchen einen Talent Acquisition Partner
in in Polen. Bei uns dreht sich alles darum, eine angenehme und kollaborative Arbeitsumgebung zu schaffen, die es Dir ermöglicht, Du selbst zu sein, während Du Verantwortung für Deine Rolle übernimmst.Dein Hauptaugenmerk wird darauf liegen, das Wachstum unseres deutschsprachigen Geschäfts durch die Gewinnung erstklassiger Talente voranzutreiben. Du hast des Weiteren die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, indem Du an globalen Initiativen arbeitest und die Rekrutierung für unsere anderen Länder unterstützt. Wir sind entschlossen, das beste Bewerbererlebnis zu bieten, und Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass sich jede
r Bewerberin während der Reise bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlt.