Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży okuć dla stolarki otworowej - osoby do pracy na stanowisku :
Zadania :
- Realizacja planów sprzedażowych na przydzielonym regionie, z wyłączeniem sprzedaży do biur projektowych i deweloperów.
- Cykliczny kontakt sprzedażowy z Klientami oraz budowanie trwałych relacji biznesowych.
- Intensyfikacja sprzedaży poprzez sklep internetowy dla klientów z przydzielonego regionu.
- Współpraca z Koordynatorem Regionu Sprzedaży w zakresie kompleksowej obsługi Klientów.
- Współtworzenie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb Klientów.
- Weryfikacja płatności Klientów i zarządzanie polityką udzielania rabatów.
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku organizacji wśród klientów spółki.
Wymagania :
Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży terenowej oraz w obsłudze klienta.Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).Wiedza z segmentu elementów wykończeniowych do drzwi i okien (atut bardzo mile widziany).Czynne prawo jazdy kat. B.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.Komunikatywność, zaangażowanie, systematyczność i umiejętność samodzielnej organizacji pracy.Pracodawca oferuje :
Umowę o pracę.rednie wynagrodzenie włącznie z premiami w przedziale 8 000 - 12 000 PLN netto z możliwością osiągania wyższych zarobków.Pracę u lidera w swojej branży w niekorporacyjnej atmosferze.Pakiet różnorodnych kursów i szkoleń branżowych, wspierających rozwój zawodowy.Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach sprzedaży terenowej.Niezbędne narzędzia pracy : laptop, telefon i luksusowy samochód służbowy do użytku prywatnego.Pakiet benefitów : dofinansowanie do ubezpieczenia na życie oraz do karty Multisport.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.