Kierownik Budowy

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się w projektowaniu i realizacji nowoczesnych rozwiązań w budownictwie modułowym – poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Kierownika Budowy

Zakres obowiązków:

• • Organizacja, koordynacja i nadzór nad realizacją prac budowlanych zgodnie z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego oraz strategią organizacji
  • Zarządzanie siłami własnymi, podwykonawcami, dostawcami materiałów i sprzętu na budowie
  • Kontrola jakości i terminowości prowadzonych prac oraz przestrzegania zasad BHP
  • Udział w procesie ofertowania i kontraktowania usług specjalistycznych oraz dostawców
  • Współpraca z Działem Projektowym na etapie przygotowania dokumentacji technicznej i uzyskiwania decyzji administracyjnych
  • Tworzenie i aktualizacja harmonogramów realizacji projektów

Oczekiwania:

• • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu, orientacja na rozwiązywanie problemów i realizację założonych celów
  • Zdolności analitycznego myślenia, kreatywność i zaangażowanie w prowadzone projekty
  • Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub instalacyjnej
  • Wykształcenie wyższe budowlane będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w kierowaniu lub realizacji robót budowlanych (doświadczenie w pracy przy zamówieniach publicznych będzie dodatkowym atutem)
  • Bardzo dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Excel i Word) oraz znajomość MS Project i AutoCAD
  • Dyspozycyjność do delegacji
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• • Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o prace lub B2B
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dostęp do kawy i herbaty w biurze
  • Parking dla pracowników