Szukamy entuzjasty SEO,
który obejmie rolę SEO Managera i weźmie odpowiedzialność za całościową strategię działań SEO w projektach klientów.
Jesteśmy agencją z niemal 25-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym. Pracujemy z klientami z różnych branż – od e-commerce po usługi specjalistyczne. Rozwijamy się w kierunku nowoczesnego SEO, automatyzacji i wykorzystania AI.
Twoje zadania :
- opracowywanie i realizacja strategii SEO dla klientów (on-site, off-site, techniczne SEO),
- przeprowadzanie audytów SEO i wyciąganie wniosków na podstawie danych,
- planowanie i koordynowanie działań zespołu (copywriterzy, specjaliści off-site, developerzy),
- monitorowanie wyników i raportowanie w narzędziach (GA4, GSC, Senuto, Ahrefs, Majestic, Looker Studio),
- dbanie o Core Web Vitals, indeksację, dane strukturalne i aspekty techniczne,
- rozwijanie profilu linków i nadzorowanie jakości publikacji,
- testowanie nowych narzędzi i trendów SEO / AI (ChatGPT, SurferSEO, Jasper) i wdrażanie ich w projektach,
- współpraca z klientami – prezentowanie wyników, rekomendacji i rozwiązań.
Kogo szukamy :
masz min. 3-letnie doświadczenie w SEO (w tym strategiczne i techniczne),potrafisz prowadzić projekty samodzielnie i koordynować pracę innych,umiesz analizować dane i wyciągać wnioski biznesowe,znasz narzędzia : Senuto, Ahrefs, Majestic, SEMSTORM, Screaming Frog, GA4, GSC, Looker Studio,śledzisz trendy SEO i AI, a testowanie nowych rozwiązań to dla Ciebie codzienność,potrafisz jasno komunikować się z klientami i zespołem,jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i proaktywną.Co oferujemy :
pracę w agencji z długą historią i stabilną pozycją na rynku,możliwość realnego wpływu na projekty i kierunek działań SEO,pracę z klientami z różnych branż – duże zróżnicowanie i brak nudy,przestrzeń do eksperymentowania z AI i automatyzacją SEO,przyjazny zespół, nastawiony na współpracę i dzielenie się wiedzą,możliwość pracy hybrydowejstabilną zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne, uczciwe wynagrodzenie – dopasowane do Twojego doświadczenia i kompetencji (rosnące wraz z rozwojem w firmie).