WYJAZD SZWECJA - STARSZY OPERATOR PRODUKCJI

Gdańsk, Polska
Jobhouse Sp. z o.o.
Ta oferta pracy nie jest już dłużej dostępna w Twoim kraju.

W tej chwili dla naszego Klienta, producenta z branży projektów wytwórczych, specjalizującego się w technologii akumulatorów litowo-jonowych do pojazdów elektrycznych poszukujemy kandydatów do nowo wybudowanej fabryki na stanowisko :

STARSZY OPERATOR PRODUKCJI - wyjazd Szwecja

Lokalizacja : Gdańsk Stogi

60 etatów do obsadzenia (25 czeka wyjazd do Szwecji)

Zapewniamy

  • Umowę o pracę u stabilnego pracodawcy (okres próbny 6 miesiący, następnie umowa na czas nieokreślony)
  • Wynagrodzenie 4000 zł brutto / mc do września i praca w dotychczasowej fabryce, następnie w pełni opłacony przez pracodawcę wyjazd do Szwecji na szkolenie 4-5 miesięcy ( z możliwością zjazdów na święta ) wtedy wynagrodzenie miesięczne stawka szwedzka 9300 brutto.

Po powrocie praca już w nowej fabryce Gdańsk Stogi i zwiększona stawka PL

  • Dodatkowo płatne nadgodziny (dla chętnych) + premie
  • Pracę na międzynarodowych standardach i technologiach

Benefity :

  • Szkolenia stanowiskowe (np. licencje SEP i UDT)
  • Prywatna opieka medyczna 100% finansowany przez firmę
  • Kartę Mybenefit
  • Dofinansowanie edukacji
  • Program usprawnień pracowniczych z nagrodami pieniężnymi
  • Dodatek relokacyjny
  • Grupowe lekcje języka angielskiego od września
  • Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności - jasna ścieżka kariery i przenoszenie do różnych działów
  • Program poleceń pracowniczych
  • Premie świąteczne
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy w różnorodnym zespole według skandynawskich standardów
  • Dopłaty za dojazdy do pracy rowerem, bezpośredni autobus z Gdańska Głównego do fabryki
  • Dofinansowanie zajęć sportowych i budżet integracyjny
  • Możliwość inwestowania w akcje grupy firmy
  • Odzież ochronną

Etapy rekrutacji :

1. Rozmowa zdalna z rekruterem Jobhouse, który prześle rekomendację do pracodawcy.

2. Rozmowa telefoniczna z przedstawicielem działu HR firmy.

2. Bezpośrednie spotkanie u pracodawcy - rozmowa z Kierownikiem Działu i weryfikacja umiejętności manualnych.

3. Decyzja - poszukujemy 60 pracowników

4. Feedback ze strony Rekrutera dla kandydatów niezaakceptowanych przez pracodawcę.

Do Twoich zadań będzie należało

  • Udział w wewnętrznych szkoleniach m.in. produktowych czy jakościowych
  • Montaż zgodnie ze schematami technicznymi i przykładowymi wzorami
  • Składanie komponentów systemów bateryjnych
  • Praca z narzędziami ręcznymi, elektronarzędziami oraz maszynami
  • Sklejanie, zaciskanie, wkręcanie lub wykonywanie innych podobnych czynności w celu połączenia oraz zabezpieczenia montowanych elementów
  • Praca na różnych stacjach produkcyjnych
  • Przestrzeganie zasad dotyczących bezpieczeństwa i jakości
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych

U kandydatów zwracamy uwagę na

  • Umiejętność pracy zgodnie ze schematami i instrukcjami
  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami i elektronarzędziami
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i elektrycznych jest mile widziana
  • Umiejętności "złotej rączki"(gwintowanie, nawiercanie, naprawianie urządzeń elektrycznych)
  • Wymagane doświadczenie w pracy produkcyjnej
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 6-14 / 14.30- 22.30 (możliwość wejścia w przyszłości 3 zmiany)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Chęć do wykonywania pracy powtarzalnej
  • Obowiązkowość oraz dokładność w pracy
  • Podstawowe zdolności manualne
  • Cierpliwość, elastyczność oraz dokładność
  • Nastawienie na rozwój zawodowy
  • Angielski byłby PLUSEM
  • Certyfikaty UDT lub SEP są mile widziane

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj, lub na adres aleksandra.mionskowska jobhouse.pl

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

www.jobhouse.pl

Podobne oferty