TECHNOLOG DS. INŻYNIERINGU
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- Bieżące monitorowanie rynku surowców masowych dla przemysłu hutniczego.
- Udział w negocjacjach warunków handlowych zakupów bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych.
- Współpraca w ustalaniu strategii i udział w optymalizacji procesu zakupowego.
- Aktywny udział w zapewnieniu optymalnego poziomu zapasów.
- Prognozowanie trendów rynkowych, analiza kosztów, benchmarking, rekomendowanie decyzji zakupowych.
OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE :
Wykształcenie wyższe techniczne ukierunkowane na technologię chemiczną, inżynierię materiałową, ceramikę.Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.Doświadczenie w procesach zakupowych, mile widziane z podmiotami z Chin na rynku surowców masowych dla przemysłu hutniczego.Doświadczenie w dziale technologicznym lub zakupów w firmie produkcyjnej.Umiejętność zbierania danych, ustalania faktów oraz wyciągania trafnych wniosków.Znajomość Excela na poziomie zaawansowanym.Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz interpersonalne.OFERUJEMY :
Umowę o pracę.Atrakcyjne wynagrodzenie.Stabilne warunki zatrudnienia.Pracę w renomowanej firmie produkcyjnej.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia).Możliwość awansu i rozwoju zawodowego.Bogaty pakiet socjalny :– dofinansowanie do posiłków,
– wakacje pod gruszą,
– karta Multisport,
– bilety na wybrane imprezy kulturalne,
– preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,
– dofinansowanie do nauki,
– dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
– integracyjne imprezy sportowo-rekreacyjne i inne.
Pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.Pracowniczy Program Emerytalny.Osoby zainteresowane zapraszamy do składania aplikacji CV w formie elektronicznej na adres :
lub bezpośrednio u Pracodawcy : Ropczyce, ul. Przemysłowa 1.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby składające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli :
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO)".