Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.

Kierownik oddziału.

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w SzczecinieSzczecin

9 dni temu

Opis pracy

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę :

Warunki pracy

praca o charakterze administracyjno-biurowym,
Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
oświetlenie dzienne i sztuczne
stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
warunki w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

Organizuje i nadzoruje pracę Oddziału Kontroli Finansowej.

Przeprowadza kontrole zewnętrzne w nadzorowanych lub podległych Wojewodzie Zachodniopomorskiemu podmiotach oraz kontrole w wydziałach i biurach ZUW.

Sprawuje nadzór nad realizacją planu kontroli Wojewody Zachodniopomorskiego oraz dokonywaniem zmian w planie na podstawie wniosków wpływających z innych wydziałów urzędu oraz sporządzaniem sprawozdań z realizacji przeprowadzonych kontroli wraz z dokonywaniem analizy ich wyników.

Opracowuje plany kontroli oddziału wraz z metodologią prowadzenia kontroli na dany rok.

Nadzoruje terminowość i sposób wykorzystania przekazanych kontrolowanym jednostkom zaleceń, wniosków i uwag zawartych w wystąpieniach pokontrolnych.

Opracowuje zestawienia i analizy dotyczące czynności kontrolnych oraz wprowadza dane do Elektronicznej Karty Przebiegu Kontroli.

Wymagania stawiane pracownikowi :

Wymagania niezbędne

wykształcenie : wyższe

doświadczenie zawodowe / staż pracy : co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli finansowej

znajomość ustaw : o kontroli w administracji rządowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz Kodeksu postępowania administracyjnego;

znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;

umiejętności w zakresie : planowania i organizacji pracy oraz podejmowania decyzji;

umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole oraz samodzielność, komunikatywność, odporność na stres;

w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później

umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MC Office;

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Kierownik • Szczecin