Praca w Szamotu%C5%82y%2C wielkopolskie%2C polska

Pracownik administracyjny

Miejsce pracy : Szamotuły

Twój zakres obowiązków

Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze : inspektora w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej

Zakres zadań :

a) koordynacja spraw związanych z realizacją inwestycji gminnych w zakresie budowy,

modernizacji i remontów infrastruktury;

b) udział w :

• przygotowaniu dokumentacji przetargowej w zakresie określenia wartości

szacunkowej zamówienia, specyfikacji warunków zamówienia;

Publicznych (e-zamówienia), na stronie internetowej oraz w siedzibie Urzędu;

c) przygotowywanie :

Publicznych,

Gospodarki Wodnej i ich rozliczanie,

d) przekazywanie informacji o rozpoczęciu i zakończeniu budowy obiektów do

właściwych organów,

e) zgłaszanie do organu nadzoru budowlanego zakończonych obiektów wraz z

wnioskiem o wydanie pozwolenia na użytkowanie,

f) reprezentowanie urzędu w Zespole Uzgadniania Dokumentacji Projektowej,

g) przygotowywanie planów oraz nadzór realizacji i rozliczanie inwestycji dotyczących

budowy, modernizacji i remontów instalacji sanitarnych, wodociągowych i gazowych

oraz budownictwa komunalnego,

h) prowadzenie spraw związanych z kanalizacją deszczową,

i) opracowywanie sprawozdań związanych z opłatami za odprowadzanie wód deszczowych z dróg i placów,

j) koordynowanie spraw związanych z aktualizacją założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe na terenie MiG Szamotuły wraz z przygotowaniem projektu uchwały celem zatwierdzenia,

k) opracowywanie sprawozdań statystycznych dotyczących prowadzonych spraw,

l) sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu realizacji rzeczowo – finansowej :

m) sporządzanie (w zakresie zadań stanowiska pracy) planów, projektów uchwał i zarządzeń, informacji publicznych oraz innych opracowań,

n) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.

Nasze wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym :

1 / niezbędne :

a) obywatelstwo polskie

b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) wykształcenie :

d) staż pracy : minimum 3 lata,

e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

f) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz poszczególnych ustaw z nim związanych,

g) wiedza niezbędna do realizacji n / w zadań,

h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera,

i) zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych,

j) nieposzlakowana opinia,

k) wysoka kultura osobista,

l) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,

m) odporność na stres.

2 / dodatkowe :

a) roczne doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,

b) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,

c) umiejętność pracy w zespole.

Informacja o warunkach pracy :

a) praca jednozmianowa w siedzibie Urzędu MiG

b) wymiar czasu pracy wynosi 8-godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie

5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym;

c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

d) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu.

Wymagane dokumenty :

a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z

przeprowadzeniem naboru ( druk w załączeniu na stronie : https : / / www.bip.szamotuly.pl / a,38217,ogloszenie-o-naborze.html ),

b) list motywacyjny wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych

osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru,

c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe

określone w punkcie 3 podpunkt 1c,

d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

e) oświadczenia :

art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

druk w załączeniu na stronie : https : / / www.bip.szamotuly.pl / a,38217,ogloszenie-o-naborze.html ),

W przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany, przed podjęciem zatrudnienia, przedstawić zaświadczenie o niekaralności.

f) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w / w stanowisku,

g) orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, jeśli kandydat je posiada,

h) wykaz złożonych dokumentów.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów muszą być podpisane. Oferty niepełne lub bez zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawierające dokumenty i oświadczenia niepodpisane zostaną odrzucone.

Termin i miejsce składania dokumentów :

dokumenty należy składać w kancelarii Urzędu Miasta i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły, do dnia 22 listopada 2024r. godz. 10.00 w zamkniętej kopercie z napisem : „Nabór na stanowisko urzędnicze – inspektor w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej”.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (4.5.2016 L 119 / 38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, iż : 1) Administratorem podanych w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Szamotuły ul. Dworcowa 26; 64-500 Szamotuły.2) Funkcję Inspektora Ochrony Danych w Urzędzie Miasta i Gminy Szamotuły pełni p. Aleksandra Cnota - Mikołajec adres e-mail : [email protected]) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko inspektora w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej Urzędu MiG Szamotuły. 4) Podane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie obowiązującego prawa.5) Dane osobowe będą usunięte po upływie trzech lat licząc od daty ogłoszenia wyników.6) Przysługuje Panu / Pani prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) Ponadto, przysługuje Panu / Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem. 8) Przysługuje Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w / w stanowisko.10) Pani / Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie służą celom późniejszego profilowania.