PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.
Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.
Obecnie poszukujemy dla grupy kapitałowej działających z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech), kandydatów w różnych miastach na terenie Polski, na stanowisko Dyrektor Operacyjny, docelowo Prezes. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu, sprzedaż usług na rynku niemieckim i zarządzanie nową spółką w Polsce.
DYREKTOR OPERACYJNY / STANDORTLEITER z j. niemieckim (m / k)
Miejsce pracy : Możliwość otwarcia spółki w każdym mieście w Polsce
Woj. Pomorskie Woj. Zachodniopomorskie Woj. Wielkopolskie Woj. Warmińsko- Mazurskie Woj. Łódzkie Woj. Opolskie Woj. Śląskie Woj. Małopolskie Woj. Podkarpackie
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI :
Otwarcie spółki w wybranym regionie
Tworzenie wizji i misji spółki oraz planów na kolejne lata wraz z Holdingiem
Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech
Sprzedaż usług
Rekrutacja personelu opiekuńczego
Budowanie struktur wewnętrznych, zatrudnianie personelu- 2-5 osób na początku, docelowo 20 osób
Zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami
Rozwój spółki
Dbałość i zarządzanie procesami utrzymującymi zgodność działalności spółki z obowiązującymi przepisami prawa;
Zarządzanie operacyjne wszystkimi obszarami spółki, w tym sukcesywny rozwój sprzedaży i portfela Klientów na rynku niemieckim,
Wdrażanie i doskonalenie nowoczesnych procesów organizacji,
Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
Współpraca z zarządem grupy,
Realizacja powierzonych zadań dotyczących bieżącej działalności spółki,
Osiąganie wyznaczonych celów, wskaźników i parametrów efektywnościowych i finansowych.
WYMAGANIA :
Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i / lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, dyrektor, manager.
Biegła / bardzo dobra znajomość j. niemieckiego min. C1
Min. 5 letnie doświadczenie w branży opiekuńczej na stanowisku zarządczym, kierowniczym
Przedsiębiorczość i chęć budowania struktur od podstaw, posiadając wsparcie grupy.
Umiejętności : Asertywność,
Orientacja na cel,
Odwaga i innowacyjność,
Zdolności menadżerskie poparte praktyką,
Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań,
Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
Znajomość technik motywacji pracowników,
Analityczne i logiczne myślenie,
Pracy pod presją czasu,
Dobrej organizacji czasu pracy,
Znajomości obsługi komputera w szczególności pakietu Office, MS Excel,
Zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy,
Dobra komunikacja.
Cechy osobowościowe :
Lojalność,
Innowacyjność
Zaangażowanie,
Solidność,
Determinacja,
Dynamizm,
Autorytatywność.
OFERUJEMY :
Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej z wsparciem w każdym obszarze
Umowę B2B
Atrakcyjne wynagrodzenie plus tantiemy
Narzędzia pracy : laptop, telefon
Praca stacjonarna w wybranym regionie / mieście
Wsparcie w zakresie doradztwa prawnego, usług księgowych, kadrowo-płacowych, finansowych
Stabilne i rozwojowe zatrudnienie i dużą samodzielność i swobodę działania jako przedsiębiorca w przedsiębiorstwie
Rozwój kompetencji i zakresu zadań
Budowanie zespołu i oddziału od podstaw
Współpracę z ekspertami w branży.
Dyrektor Operacyjny • Szczecin, Szczecin, Polska