Specjalista ds. Informatyki

Specjalista ds. Informatyki

Miejsce pracy : Lidzbark Warmiński

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Etapy rekrutacji

Szukasz miejsca, w którym Twoje rozwiązania naprawdę zmieniają dzień użytkowników? Dołącz do naszego zgranego zespołu jako Specjalista ds. Informatyki. Będziesz pierwszą osobą, która zamienia „nie działa” w „działa świetnie” — od stacji roboczych i drukarek, przez Microsoft 365, po zdalne wsparcie. Dajemy realny wpływ na to, jak pracują nasze zespoły w kilkunastu lokalizacjach w Polsce, szybkie decyzje bez zbędnej biurokracji i wsparcie w rozwoju (szkolenia, mentoring, ścieżka w stronę administracji systemami i sieciami lub warstwy aplikacji). Jeśli lubisz łączyć technologię z pracą z ludźmi i chcesz widzieć efekty swojej pracy od razu — zapraszamy!

Polmlek Sp. z o.o.

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( to największa w Polsce prywatna firma mleczarska ze stuprocentowym polskim kapitałem, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. SIT / 10 / 25 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści : „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” prosimy kierować w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Zgoda, którą kandydaci do pracy powinni umieścić na CV : Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów : Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

1) Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa.2) Pana / Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach : a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana / Panią;b) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj. : i) ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń;ii) w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji.3) Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.4) Wyrażoną zgodę może Pan / Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.5) Dane Pana / Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.6) Pana / Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom : a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.7) Przysługują Panu / Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan / Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o. lub przez formularz kontaktowy na stronie Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.8) Ma Pan / Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana / Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.