Wrocław
KRUK S.A
Nr ref. : O zespole :
- Jesteśmy doświadczonym zespołem analityków biznesowych.
- Mocno stawiamy na uczenie się nowych rzeczy i ciągłe rozwijanie umiejętności - szkolimy się wewnętrznie, bierzemy udział w szkoleniach zewnętrznych i konferencjach.
- Pracujemy również w tematach automatyzacji i robotyzacji procesów.
- Cenimy zaangażowanie, proaktywność, samodzielność, dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem.
- Współpracujemy z klientem wewnętrznym przy projektach związanych m.in. z budową / rozwojem rozwiązań IT i klientem zewnętrznym przy zakupie systemów.
Zespół (w większości) składa się z miłośników górskich wędrówek i zdarza nam się przejść razem górski szlak
Zakres obowiązków :
Prowadzenie Chapteru Analityków Biznesowych, budowanie kultury współpracy i wysokiej efektywności.Pełnienie roli lidera - dbanie o standardy, jakość i najlepsze praktyki w całej organizacji w zakresie analizy biznesowej.Zapewnienie optymalnej alokacji Analityków do projektów prowadzonych w ramach organizacji.Określanie strategii rozwoju Chapteru.Regularne prowadzenie feedbacków i rozmów rozwojowych.Wspieranie Chapter Members w rozwijaniu ich kompetencji analitycznych.Wspieranie procesów rekrutacyjnych i dbanie o zapewnienie odpowiednich zasobów w obszarze analizy biznesowej.Bliska współpraca z Product Ownerami, Tribe Leaderami i innymi partnerami biznesowymi.Nasze oczekiwania :
Doświadczenie w roli menedżerskiej lub liderskiej.Umiejętność dostosowywania priorytetów do dynamicznie zmieniających się potrzeb biznesu.Umiejętność budowania relacji w zespole oraz tworzenia atmosfery otwartej komunikacji.Proaktywna postawa, komunikatywność, inicjatywa i samodzielność w działaniu.Znajomość języka angielskiego (B1 / B2) umożliwiająca swobodną komunikację.Umiejętność wzmacniania poczucia odpowiedzialności i sprawczości wśród członków zespołu.Co oferujemy?
Zatrudnienie w oparciu o : umowę o pracęElastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6 : 00-11 : 00)Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym (w zależności od miejsca zamieszkania)Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników : możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej : Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkachMożliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczychMożliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnegoPodczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.