Opis firmy
MAKRO to coś więcej niż hurtownia – to partner i lider wśród dostawców w branży gastro. Tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z innowacją, a śmiałe pomysły zmieniają się w realne rozwiązania dla naszych klientów i pracowników. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO / METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Opis oferty pracy
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało m.in. :
- Realizacja priorytetów biznesowych oraz celów sprzedażowych i budżetowych dla danej hali.
- Rozwijanie potencjału sprzedażowego na lokalnym rynku i budowanie efektywnych relacji z klientami.
- Zarządzanie zespołem pracowników hali, dbanie o rozwój ich kompetencji i utrzymywanie wysokiego poziomu zaangażowania.
- Promowanie i egzekwowanie postawy Aktywnego Sprzedawcy wśród pracowników na wszystkich poziomach hali.
- Budowanie wizerunku MAKRO na rynku lokalnym oraz współpraca z instytucjami i organizacjami lokalnymi.
Kwalifikacje
Doświadczenie i kompetencje zawodowe :
Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze handlu, sprzedaży bezpośredniej lub zarządzania jednostką biznesową w sektorze FMCG / Retail.Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników.Praktyczna wiedza w zakresie budowania i wdrażania strategii sprzedażowych, zarządzania P&L oraz realizacji budżetów.Doświadczenie w rozwijaniu potencjału sprzedażowego na rynku lokalnym oraz w pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji z kluczowymi klientami.Umiejętność prowadzenia procesów operacyjnych hali sprzedaży, zapewniania zgodności z procedurami, standardami jakości i bezpieczeństwa.Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje przywódcze : inspirowanie, angażowanie i rozwój pracowników oraz egzekwowanie standardów obsługi klienta.Wysokie umiejętności organizacyjne, analityczne i sprzedażowe.Silne nastawienie na klienta, przedsiębiorczość, inicjatywa i elastyczność w działaniu.Kwalifikacje i wymagania formalne :
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki : zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne).Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint).Aktywne prawo jazdy kat. B.Czego jeszcze potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli :
Umiejętności budowania trwałych relacji z partnerami biznesowymi i lokalnymi instytucjami.Doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych lub transformacyjnych w obszarze handlu i operacji.Gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku i zarządzania zmianą.Przedsiębiorczego podejścia i odwagi w podejmowaniu decyzji biznesowych, również w warunkach presji.Umiejętności łączenia strategii biznesowej z efektywną egzekucją operacyjną na poziomie hali.Umiejętności inspirowania zespołu do aktywnej sprzedaży i podnoszenia standardów obsługi klienta.Otwartości na nowe technologie i narzędzia wspierające rozwój sprzedaży i efektywność procesów.Dodatkowe informacje
To oferujemy : .
zatrudnienie na podstawie umowy o pracęwynagrodzenie zawsze na czassystem premiowyrozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowychpakiet prywatnej opieki medycznejgrupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkachzniżki na zakupy w MAKROdofinansowanie do posiłkówokazjonalne bony towarowekarty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)parking pracowniczydofinansowanie do wypoczynkuniezbędne narzędzia pracy : laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy