Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Praca na stanowisku Menedżer ds. rozwoju sieci partnerskich
zakończona
Opublikowane : 54 : 26
Opis działalności firmy
Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Menedżer ds. rozwoju sieci partnerskich
Warszawa
Opis stanowiska
Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta – firmy zajmującej się hostingiem systemów do zarządzania dla małych i średnich przedsiębiorstw – osoby do pracy, na stanowisku :
Menedżer ds. rozwoju sieci partnerskich
Miejsce pracy : Cała Polska / Tryb hybrydowy
Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy :
rozwój kanałów / sieci partnerskich,
nadzór nad generowaniem nowych leadów sprzedażowych przez partnerów,
wsparcie merytoryczne partnerów wdrożeniowych w procesie sprzedaży usług chmurowych,
bieżące monitorowanie efektywności działań kanału partnerskiego,
definiowanie oraz wdrażanie działań mających na celu realizację planów sprzedażowych,
reprezentowanie firmy pośród współpracujących partnerów wdrożeniowych.
Wymagania
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli :
posiadasz doświadczenie w budowaniu kanałów / sieci partnerskich,
potrafisz utrzymywać relacje z siecią partnerów,
masz doświadczenie w autoprezentacji i przeprowadzaniu szkoleń / instruktaży,
wykazujesz się dojrzałością biznesową oraz umiejętnością organizacji swojej pracy,
jesteś osobą zorientowaną w biznesie, życiu gospodarczym oraz przedsiębiorczości,
posiadasz prawo jazdy kat. B,
bardzo dobrze obsługujesz programy biurowe i systemy do zarządzania sprzedażą,
posiadasz doświadczenie w branży IT w sektorze ERP (w obszarze hardware lub software) lub w obszarze platform e-commerce / sklepów internetowych (atut mile widziany).
atrakcyjny system premiowy : docelowo większość wynagrodzenia jest generowana przez system premiowy na podstawie bieżących wyników sprzedaży. Oferujemy podstawowe wynagrodzenie w wysokości 8.900 - 11.200 PLN netto + VAT B2B lub 6.600 - 8.300 PLN brutto UoP w zależności od doświadczenia,
pracę w zgranym zespole sprzedażowym, którego struktura organizacyjna jest nastawiona na współpracę i wzajemną pomoc,
kartę Multisport,
pakiet usług medycznych Luxmed,
program kafeteryjny w ramach platformy MyBenefit,
pracę w modelu hybrydowym : na terenie całej Polski (3-4 dni w tygodniu wyjazdowe) oraz zdalnie bądź w biurze we Wrocławiu (1-2 dni w tygodniu na umawianie spotkań, podsumowania, informacje zwrotne dla / od zespołu),
długoterminową współpracę,
elastyczność w doborze godzin pracy.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.
Odwiedź nas na portalach społecznościowych :
Recrute.pl oferuje nowoczesne narzędzia rekrutacyjne.
#J-18808-Ljbffr
Ds Rozwoju • Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska