Location : Gliwice, Poland
Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.
Twoje zadania :
- Logistyczna obsługa przypisanego zakresu części;
- Obsługa zamówień klientów oraz monitorowanie zleceń produkcyjnych;
- Udział w projektach oraz wsparcie przy uruchamianiu nowych projektów;
- Planowanie produkcji we współpracy z działem produkcji;
- Realizacja i kontrola zleceń produkcyjnych;
- Planowanie i nadzór nad dostawami zewnętrznymi;
- Monitorowanie stanów magazynowych (wewnętrznych i zewnętrznych);
- Kontakt z klientami i dostawcami;
- Utrzymanie systemu rejestracji danych operacyjnych;
- Zarządzanie zwrotami;
- Obsługa inwentaryzacji.
Twój profil :
Wykształcenie : wyższe,preferowane techniczne lub handlowe.Mile widziane studia wyższe w zakresie logistyki.Doświadczenie zawodowe : mile widziane w branży produkcyjnej.Wiedza specjalistyczna : wiedza z zakresu planowania i dyspozycji w logistyce.Osobowość : samodzielność, umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność.Umiejętności : SAP,MS OfficeUmiejętności językowe : znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny.Dodatkowo : gotowość do wyjazdów służbowych.Nasze benefity :
Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7 : 00 a 9 : 00);Możliwość pracy zdalnej (1 dzien w tygodniu);ZFŚS - "wczasy pod gruszą", świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi;Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 230zł na miesiąc;Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia do 3500 zł brutto;Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka;Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat, 15 lat);Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę;Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę);Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu / pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników);Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika);Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka;Integracje;Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy;Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów.Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem i zapraszamy do aplikowania.
Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.