Overview
Szukamy Senior Project Managera , który będzie prowadził projekty end-to-end i wnosił do nich szerszą perspektywę niż tylko termin i budżet. Potrzebujemy osoby, która potrafi być partnerem dla Klienta, sprawnie działa w złożonych sytuacjach i chętnie dzieli się doświadczeniem w zespole.
Dajemy duży ownership nad prowadzonymi tematami – masz przestrzeń do podejmowania decyzji i realny wpływ na sposób, w jaki pracujemy.
Widełki wynagrodzenia
18 000 – 21 500 PLN netto B2B + 26 dni wolnych
Lokalizacja
Warszawa; praca w modelu hybrydowym (80 / 20) - na co dzień pracujemy zdalnie, ale w czwartki spotykamy się w naszym biurze na warszawskim Żoliborzu
Czym będziesz się zajmować
- Prowadzeniem projektów end-to-end - od inicjacji aż po wdrożenie, z pełną odpowiedzialnością za ich sukces, terminowość i realizację w ramach budżetu
- Planowaniem, monitorowaniem i egzekwowaniem planów projektowych, w tym skutecznym zarządzaniem problemami
- Komunikowaniem statusu projektów na wszystkich poziomach organizacji
- Tworzeniem, dostarczaniem i prezentowaniem raportów postępów, propozycji, dokumentacji wymagań, harmonogramów oraz rekomendacji - zarówno dla Klientów, jak i wewnątrz firmy
- Zarządzaniem ryzykiem i podejmowaniem decyzji w sytuacjach złożonych lub nieprzewidzianych
- Monitorowaniem i kontrolą wyników projektów, rozwiązywaniem problemów, konfliktów oraz zarządzaniem zależnościami i kluczowymi dostawami na ścieżce krytycznej
- Ścisłą współpracą i budowaniem partnerskich relacji z Klientami, reprezentowaniem firmy na różnych poziomach
- Proaktywnym inicjowaniem usprawnień w procesach i narzędziach projektowych
- Wspieraniem zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami
Szukamy Ciebie, jeśli
Masz min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager w branży IT, w pracy z klientami zewnętrznymi (warunek konieczny)Swobodnie komunikujesz się po angielsku w środowisku biznesowymPotrafisz patrzeć na projekt z szerszej perspektywy i osadzać swoje działania w kontekście firmy i KlientaUmiesz prowadzić rozmowy z różnymi grupami odbiorców – od zespołu developerskiego po zarząd po stronie KlientaMasz rozwinięte umiejętności interpersonalne : potrafisz słuchać, jasno komunikować i budować zaufanieWiesz, jak planować, kontrolować budżety i priorytetyzować zadania w dynamicznym środowiskuJak pracujemy
Model pracy : hybrydowy (80 / 20) - na co dzień pracujemy zdalnie, ale w czwartki spotykamy się w naszym biurze na warszawskim ŻoliborzuGodziny pracy : elastyczne - start między 7 : 00 a 10 : 00, w zależności od Twojego rytmu dniaZespół : dołączysz do 6-osobowego PMO prowadzonego przez Dorotę. W zespole razem z Alą, Kamilą, Agnieszką, Dominikiem i ŁukaszemKultura : regularny feedback, celebracja sukcesów, wspólne inicjatywy i integracjeDo tego standardowy pakiet benefitów (MultiSport, prywatna opieka medyczna)Proces rekrutacyjny
Krótki screencall (ok. 15 min) z Basią (HR)Rozmowa miękka z Dorotą (Head of PMO) i Basią (HR)Rozmowa techniczna z Dorotą (w biurze)Spotkanie z zespołem (w biurze)Kim jesteśmy
Jesteśmy firmą technologiczną liczącą ok. 85 osób – na tyle dużo, żeby realizować ciekawe projekty dla naszych klientów, a jednocześnie na tyle małą, żebyśmy wszyscy znali się po imieniu i mieli realny wpływ na rozwój. W Intersys tworzymy rozwiązania IT dla biznesu, z których korzystają m.in. Sunroof, WOLF, Q4Net czy Uniscale. Jesteśmy jednym z największych partnerów Microsoft w regionie CEE, a nasz zespół wdrożeniowy należy do najbardziej doświadczonych w tej części Europy.
Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje doświadczenie naprawdę robi różnicę – daj znać i dołącz do nas!
#J-18808-Ljbffr