People & Culture Specialist

Kim jesteśmy?

HR Invent od 2009 roku z sukcesem wspiera polskie firmy jako partner doradczy i agencja rekrutacyjna. Nasze doświadczenie to efekt wieloletniej pracy zespołu konsultantów i trenerów, którzy realizują projekty dla organizacji z wielu branż.

Specjalizujemy się w tworzeniu i wdrażaniu nowoczesnych metodologii oraz narzędzi HR, dzięki którym pomagamy naszym Klientom budować silne, zmotywowane zespoły i osiągać przewagę konkurencyjną na rynku.

Wspieramy organizacje w kształtowaniu wizerunku atrakcyjnego pracodawcy – co w obecnych realiach rynku pracy ma kluczowe znaczenie zarówno w przyciąganiu najlepszych kandydatów, jak i w utrzymaniu zaangażowania obecnych pracowników.

Dla kogo rekrutujemy?

Naszym Klientem jest jedna z największych grup medialnych w Polsce o zasięgu międzynarodowym – Dołącz do firmy, która od lat kształtuje trendy w prasie i online, a dziś koncentruje się na dynamicznej transformacji cyfrowej. To miejsce, gdzie tradycja spotyka się z nowoczesnością, a zespół pracuje nad markami, które codziennie docierają do milionów odbiorców, kształtując trendy.

Twoja Rola

Będziesz wspierać rozwój kultury organizacyjnej, dbać o doświadczenia pracowników, realizować projekty HR oraz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne - od A do Z. Twoim celem będzie tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie chcą i mogą się rozwijać.

Twoje Zadania

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - tworzenie ogłoszeń, selekcja, rozmowy, rekomendacje.
• Budowanie pozytywnego candidate experience i kontakt z kandydatami na każdym etapie rekrutacji.
• Współtworzenie i wdrażanie projektów z obszaru People & Culture (employee experience, onboarding, offboarding, komunikacja wewnętrzna, wellbeing, wartości firmowe).
• Rozwój i promocja marki pracodawcy (employer branding) – wewnętrznie i zewnętrznie.
• Prowadzenie działań wspierających zaangażowanie pracowników i kulturę feedbacku.
• Udział w tworzeniu i aktualizacji polityk oraz procedur HR.
• Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie dobrych praktyk HR.

✅ Oczekiwania klienta :