Asystent_ka w Zespole CoE - Dział Audytu

Dołącz do zespołu EY jako Asystent_ka w Zespole CoE - Dział Audytu .

Opis zespołu

EY Center of Excellence to grupa audytorów odpowiedzialnych za wdrażanie najnowszych technologii i wspieranie innowacyjności w globalnej organizacji, a także usprawnianie powtarzalnych procesów. Zespół korzysta między innymi z DataSnipper, Alteryx i AI, umożliwiając poznanie wielu procedur audytowych przy realnych klientach.

Możliwości, które na Ciebie czekają

Wprowadzimy Cię od podstaw oraz podzielimy się solidną porcją najlepszych tricków z Excela i praktycznej wiedzy z rachunkowości i analizy danych. Po zdobyciu doświadczenia masz możliwość wyboru dalszej ścieżki kariery – w stronę technologiczno‑analizy lub pracy z klientami zewnętrznymi.

Twoje główne zadania

• współpraca z zespołami audytowymi z całej Polski przy przeprowadzaniu wybranych procedur oraz całości badania sprawozdania finansowego – w zależności od zespołu
• weryfikacja wybranych pozycji sprawozdania finansowego w ksiąg rachunkowych oraz otrzymanej dokumentacji
• analiza danych finansowych i niefinansowych spółek
• kontakt z klientem

Nasze wymagania

Docenimy również

To oferujemy

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku podstawnika 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

#J-18808-Ljbffr