stanowisko ds. przejściowych świadectw płatności

Jednostka organizacyjna : Centrum Realizacji Inwestycji

Stanowisko ds. przejściowych świadectw płatności

Miejsce pracy : Gdańsk

Numer referencyjny : WZ / IR / 140 / 05 / 25

Zakres obowiązków :

• sporządzanie, analizowanie i weryfikowanie sprawozdań dotyczących realizacji projektu,
• obsługa systemu informatycznego SAP i Platformy Zakupowej w zakresie realizowanego projektu,
• opracowywanie danych finansowych do projektów uchwał i wniosków,
• sporządzanie harmonogramów nakładów i środków,
• udział w nadzorowaniu i uzgadnianiu kwalifikowalności wydatków ponoszonych w ramach projektu, w tym analiza faktur oraz PŚP,
• udział w opracowywaniu raportów końcowych z realizacji projektu.

Nasze wymagania :

Mile widziane :

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale zł brutto

Benefity : umowa

o pracę

ulgi na przejazd

koleją w Polsce

i za granicą

dofinansowanie

do ubezpieczenia medycznego

pracownicza kasa

zapomogowo-

pożyczkowa

dofinansowanie

szkoleń, kursów

i studiów

dofinansowanie

do Karty

Multisport

dofinansowanie

do okularów

korekcyjnych

dofinansowanie

do wypoczynku

dodatkowy

dzień wolny

od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę :

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem : Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji."

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.