Opiekun Magazynu Radzyń Podlaski (5500 PLN)

Opis firmyOpis oferty pracy

Czy jesteś gotowy(-a) wziąć odpowiedzialność za organizację i prowadzenie magazynu w sklepie zgodnie z obowiązującymi procedurami? Chcesz zarządzać sercem sklepu JYSK i jednocześnie zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów?

Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy

CO OFERUJEMY

Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.

Dodatkowo otrzymujesz :

• Szkolenia na każdym stanowisku
• Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj.
• Jasny system wynagradzania
• Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
• Elastyczny harmonogram pracy
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
• Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
• Finansowe nagrody jubileuszowe

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

Poznaj jednego z naszych Opiekunów Magazynu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy

tutaj.

CZEGO OCZEKUJEMY

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś

Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego znajdziesz tutaj.

O NAS

Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzyliśmy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3300 sklepów na świecie. Dlatego oferujemy stały rozwój i możliwości awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.

Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą

stronę kariera JYSK.