Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.
Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań.
Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.
Twoje Zadania
- Zarządzanie projektem we wszystkich jednostkach organizacyjnych obszaru Pionu Operacji Kurierskich oraz w przypadku projektów Crossfunkcyjnych również poza OPS
- Definiowanie zakresu projektu, tworzenie planów wdrożenia oraz bieżące zarządzanie projektem (ryzyka, budżet, statusy itd.)
- Współtworzenie Business Case, KPI i Mierników sukcesu dla Projektu
- Współtworzenie dokumentacji procesowej i procedur oraz kontrola ich wdrożenia
- Identyfikacja potrzeb organizacyjnych oraz wspieranie przygotowywania dokumentacji niezbędnej do zidentyfikowania usprawnień w obszarze realizowanej zmiany
- Monitorowanie skuteczności wdrażanej zmiany i przedstawianie rekomendacji post-wdrożeniowych
- Budowanie długoterminowych relacji w zespole Projektowym oraz z Klientami Projektu
- Identyfikacja potrzeb projektowych
- Realizacja innych zadań rozwojowych zidentyfikowanych przez bezpośredniego przełożonego
To, Czego Potrzebujemy Od Ciebie
Minimum trzy lata doświadczenia w zarządzaniu projektamiDoświadczenie w zarządzaniu zmianąBardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B1)Znajomość pakietu MS Office, MS Project lub innego narzędzia do harmonogramowaniaPraktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów (mile widziane poparcie certyfikatem)Właścicielskie, elastyczne podejście i samodzielność w działaniuDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjneZorientowanie na celKreatywność i innowacyjnośćUmiejętność pracy pod presjąDobra organizacji pracy i umiejętności planowaniaTo, Co Zapewniamy
umowę o pracę lub B2Bpracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polscepracę w trybie zdalnymmożliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowychpartnerską współpracę, która jest dla nas największą wartościąsystem kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizówprogram rekomendacji pracowniczychmożliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)