Młodszy mechanik

O nas

Od ponad 25 lat tworzymy wysokiej jakości wyroby z drewna liściastego, łącząc tradycję rzemiosła z nowoczesną technologią. Zatrudniamy ponad 400 specjalistów i nieustannie się rozwijamy — inwestując w ludzi, innowacje i środowisko. Razem tworzymy jakość, która trwa latami.

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie bieżących napraw i konserwacji maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
• Udział w przeglądach technicznych zgodnie z harmonogramem
• Diagnozowanie usterek z użyciem narzędzi diagnostycznych
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi w napraw specjalistycznych
• Wdrażanie drobnych usprawnień technicznych zwiększających wydajność
• Współpraca z zespołami technicznymi i produkcyjnymi, aby zapewnić ciągłość procesów

Nasze wymagania

Mile widziane

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, 21-500 Biała Podlaska2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.4. Inne przekazane przez Państwa dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, którą możecie Państwo wycofać w dowolnym momencie.5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.6. Udzielone przez Państwa zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.7. Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom.8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane dane osobowe dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.9. Mają Państwo prawo do : 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4. prawo do usunięcia danych osobowych;5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez EDWOOD Sp. z o.o. 21-500 Biała Podlaska, ul. Łomaska 86Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

#J-18808-Ljbffr