Talent.com
Doradca Techniczno-Handlowy

Doradca Techniczno-Handlowy

Boels RentalWarszawa, Województwo mazowieckie, Polska
13 days ago
Job description

Jesteś na początku swojej kariery zawodowej i poszukujesz zróżnicowanej pracy? Jesteś otwarty, komunikatywny i lubisz pracować z ludźmi? Majsterkowanie sprawia Ci dużą frajdę i masz prawo jazdy kat. B? Aplikuj i dołącz do Boels!

Zakres obowiązków

  • Obsługa klientów w oddziale firmy
  • Wsparcie oddziału w realizacji celów sprzedażowych
  • Doradztwo techniczne, prezentowanie pełnej oferty najmu oraz aktywne wspieranie klientów w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań
  • Zapoznawanie klientów z najlepszymi praktykami odnośnie odpowiedniego użytkowania sprzętu, maszyn i urządzeń
  • Odpowiedzialność za wydawanie sprzętu oraz przyjmowanie zwrotów wynajmowanego sprzętu
  • Sporządzanie umów najmu oraz aktualizacja baz danych
  • Aktywne zaangażowanie w codzienne funkcjonowanie oddziału

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
  • Opiekę medyczną w Medicover
  • Dofinansowanie karty Multisport
  • Letnie i zimowe bonusy pieniężne
  • Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz
  • Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy
  • Zniżka pracownicza na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy
  • Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika
  • Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Jesteśmy dumni z tego, że większość stanowisk kierowniczych obejmuje pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans
  • Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office) – warunek konieczny
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • Otwartość, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Mile widziane

  • Doświadczenie w sprzedaży i w bezpośredniej obsłudze klienta
  • Zainteresowanie mechaniką, motoryzacją, majsterkowaniem
  • Znajomość języka angielskiego głównie do sporadycznego kontaktu z centralą w Holandii. Zapraszamy również osoby bez znajomości j. angielskiego
  • Informacje prawne

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę / Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę : “Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

    Informacja dot. przetwarzania danych osobowych :

  • Administratorem Pani / a danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.
  • Pani / Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Pani / Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
  • W przypadku wyrażonej przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani / Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Posiada Pani / Pan prawo do :
  • Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO
  • Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią / Pana danych jest dobrowolne.
  • Zainteresowanie?

    Jeżeli jesteś przekonany / przekonana, że to praca dla Ciebie, skontaktuj się z nami przez naszą stronę internetową, wysyłając CV i list motywacyjny.

    Masz jeszcze jakieś pytania? Prosimy w takim razie o kontakt z Robert Dallwein pod numerem telefonu .

    #J-18808-Ljbffr

    Create a job alert for this search

    Doradca • Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska