stanowisko ds. interoperacyjności i certyfikacji

Jednostka organizacyjna : Centrala Spółki

Stanowisko ds. interoperacyjności i certyfikacji

Miejsce pracy : Warszawa

Numer referencyjny : WZ / IST / 113 / 09 / 25

Zakres obowiązków :

• współpraca z właściwymi komórkami PKP PLK S.A. w zakresie zastosowania wymagań Technicznych Specyfikacji Interoperacyjności,
• monitorowanie przygotowania i realizacji projektów inwestycyjnych w zakresie spełnienia wymagań dotyczących interoperacyjności i certyfikacji na sieci kolejowej zarządzanej przez PKP PLK S.A.,
• udział w gremiach oceniających projekty inwestycyjne dla zapewnienia merytorycznego wsparcia w zakresie interoperacyjności i certyfikacji,
• opiniowanie dokumentacji technicznej, projektów aktów prawnych dotyczących interoperacyjności i certyfikacji
• analiza problematyki związanej z procesem certyfikacji i tworzenie argumentacji i stanowisk związanych z wymaganiami interoperacyjności
• opiniowanie wniosków i odstępstw od stosowania Technicznych Specyfikacji Interoperacyjności.

Nasze wymagania :

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale zł brutto

Benefity : umowa

o pracę

ulgi na przejazd

koleją w Polsce

i za granicą

dofinansowanie

do ubezpieczenia medycznego

pracownicza kasa

zapomogowo-

pożyczkowa

dofinansowanie

szkoleń, kursów

i studiów

dofinansowanie

do Karty

Multisport

dofinansowanie

do okularów

korekcyjnych

dofinansowanie

do wypoczynku

dodatkowy

dzień wolny

od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę :

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem : Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji."

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.