Grupa Scanmedjest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki : Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Zakres obowiązków
- Zawieranie oraz aneksowanie umów kontraktowych,
- Dbanie o poprawność danych w systemie kadrowo- płacowym,
- Rozliczanie personelu współpracującego w oparciu o umowy kontraktowe oraz wyjaśnianie ewentualnych nieścisłości w dokumentacji rozliczeniowej,
- Weryfikacja i akceptacja faktur, monitorowanie terminów płatności,
- Przygotowywanie raportów i analiz oraz miesięcznych i rocznych sprawozdań dotyczących działalności na potrzeby zarządzania,
- Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych, monitorowanie ważności dokumentów,
- Ścisła współpraca z Działem Księgowości i Controllingu.
Poszukiwane kompetencje
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki ekonomiczne),Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Umiejętności analityczne oraz staranność w realizacji zadań,Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji i współpracy, proaktywne działanie.Mile widziana :
Znajomość systemu Enova,Znajomość przepisów związanych z działalnością medyczną.Oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych,Pakiet benefitów pozapłacowych,Wsparcie w okresie wdrożenia oraz szkolenia wewnętrzne,Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach i kursach,Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.